Он смотрит на тебя свысока. Успешный человек. Продавец–консультант по призванию. А чего добилася ты?

Как оказалось мой одногруппник–сосед считает что мужик должен "бегать, мотаться туда–сюда решать вопросы". Работает за 4000 ₴ (сейчас это 154,05 $) в месяц водителем и эникеем. Больше 1000 и это суммы уходит на дорогу. Считает что он развился и развивается работая на своей работе в направлении решения вопросов (не очень понятно каких именно). Носит с собой как минимум один умный телефон (а в основном два) с запущенными Skype, Viber, ICQ, Вконтакте. Ходит вразвалочку. Носит на запястье цепочку для солидности. Носит чёрные солнцезащитные очки тоже для солидности. Есть пузо. Хочет бороду отпустить тоже для солидности, но мать не разрешает. Разговаривает тихо. Если разговаривает по телефону со своей тёлочкой то говорит ещё тише чтобы никто не услышал и как бы шелестя (напоминает шелест сухих листьев на ветру). Стеснителен. Есть диплом техника–программиста. Читает чуть ли не по слогам. Недавно зайдя к нему домой я встретил его с накрашенными красной губной помадой губами и уложенными чем–то намазанными блестящими волосами. Когда вышел во второй раз причесона и помады ну губах уже не было. Новостями не интересуется, в ком. игры играет редко (а если и играет, то GTA и игры типа "Дальнобойшико"), книги не читает, музыку слушает редко и только чтоб с басами. Похоже почти всё время проводимое им за компом он занят просмотром видео на Youtube о машинах, смартофонах, документалок о природе и просеиванием во Вконтакте профилей с тёлками которых он пытается склеить. Ленив. Низкоросл. Довольно слаб. Много и подолгу разговаривает по телефону. Походу имеет большой писюн.

Company wants 10 years of NodeJS experience. NodeJS was created 2009 https://i.redd.it/18qn7jkllr4x.png https://www.reddit.com/r/Pr...f_nodejs_experience/

Предлагають вот
На один — три года… если тебя берут джуниором то контракт 3 года обязательно.. Если «увольняешся» (разрываеш сотрудничество бо по схеме ФОП) без веских причин (с т. зрения компании) — должен предупредить компанию за 2 месяца ив течении этих двух месяцев —  выплатить штраф на сумму равную полученной зарплате за 6 (шесть) месяцев
(сам никак не можеш разорвать договор без штрафа только истечение срока договора ). Если с точки зрения компании ты неналежно выполняеш свою работу то они накладывают на тебя штраф в размере зарплаты за  шесть месяцев и увольниют. Один год после увольнения ты не можеш работать ИТшнегом на конкурентов (а по факту все ИТшные конторы в украине и не только конкуренты).Компания оставляет за собой право задерживать выплату «зарплаты» до 60 дней и более но тогда порсле 60 дней будет выплачиватся пеня в размере 0,35% суммы в месяц.ДОБАВЛЮ !!! — Перед ознакомлением с контрактом подписываеш отдельный  договор о нераспространении который покрывает и нероспространение об условиях этого котракта …  галеры выходят на новый уровень … 
но говорят юристы компании что это у них типовый договор для ИТ галеры

http://ebanoe.it/2016/07/02/galley-contract-fail/

Какая–то пизда из отдела кадров ебаной птциефабрики говорит с соискателями пренебрежительно и зло и прерывает связь когда ей заблагорассудится даже не спросив интересует ли человека ещё что–то. Интересная её реация на вопрос о продолжительности рабочего дня. Как будто везде работают по 8 часов и в две смены. Ненавижу.

Довелось мне три дня поработать на должности принеси подай, пошёл на хуй не мешай с семйном подядом который состоит из двух братьев-не мальчиков но мужей, сына около 25 лет отроду и спившегося военного которго выгнали когда тот пребывал на должности прапорщика в каких ВМС. Самым нормальным чуваком мне показался именно этот прапор-алгкоголик. Один из братьев немного смахивает на Гелла из "Малкольм в центре внимания" тем что… Короче. Какие качества важны на подобных мероприятиях? Внимательность для того чтобы находить всякое разноё среди всякого разного. Хороший слух для того чтобы разбирать бубнение и нечленораздельные звуки этих людей на фоне работающей бензопилы и болгарки и вовремя точно исполнять их просьбы. Умение точно определять на глаз размеры и расстояния начиная с 5 мм. Умение забить гвоздь не погнув его. Умение ровно разрезать разные предметы (проф. настил, доски, газоблоки etc) с помощью всевозможных инструментов и желательно в неудобных позах. Умение интерпретировать их речь которая, по крайней мере мере во время рабочего процесса, почти полностью состоит из междомётий, мата, размаханивания руками (которые иногда заменяют целую фразу), неправильно употреблённых технических терминов, проф. слэнга, мычания, кивков головой и прочих жестов в что-то понятное и пригодное для исполнения. Умения переносить тяж. физ. нагрузки целый день не жравши. Ещё нужно не тромозить и быть расторопным. Ещё нужно уметь постоять за себя и уметь хорошенько и больно дать любому в рыло или другую часть тела. Люди в основном занимаются копанием колодцев. Наплевательское отношение к безопасности, нехватка нужных инструментов, херовая организация, низкая квалификация (вроде). Всё было скучно, муторно и неприятно. Ещё бесит то что во время кормёжки они почему-то налегали на сраный борщ и сраный суп а не на мясные блюда которые они видят, наверное, пару раз в месяц.

Единственно что было хорошым на моей предпоследней работе, так это то что летом, находясь внутри магазина, казалось что ты в каком-то бункере вокруг адская пустыня рахруха и враги. Начинал вспоминатся какой-то фантастический расказ который я почти забыл. Казалось так из-за того что снаружи +30 °C ( если не больше), дерьмовенький видок моего городка и людишки как-то не очень одеты, а внутри пластик, стекло, чистота, метал и довольно неплохая звукоизоляция и кондиционер и я такой отсиживаю жопу на мягеньком крселке.